Emploi, Concours ,Formation ,Recrutement dans Tout La Tunisie

2014-04-02

تعتـزم« إتصـالات تونس » إنتـداب 13 تقني سامي


تعتـزم« إتصـالات تونس » إنتـداب 13 تقني سامي في التصرف في الموارد البشرية بصفة متعاقدين

1- أجل تقديم الترشحات :
تغلق قائمة الترشحات يوم 2014/04/10
2- إجراءات الإنتداب ومقاييس ترتيب المترشحين :
تجرى المناظرة على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى: الترشح:
---------------------------------------------------------------------
- ملاحـظــات هامة :
1. كل مترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها بإستمارة الترشح و التي يتم إعتمادها في تقييم ملفه، لذا فإنه يلغى بصفة نهائية و بدون أي إمكانية للمراجعة كل ترشح يتبين فيه عدم توافق بين المعطيات المدرجة ضمن بإستمارة الترشح و الوثائق المدعمة للملف.
2. كما يعتبر ملغى:
كل إستمارة ترشح تصل بعد الآجال المحددة ويتم إعتماد ختم البريد لتحديد ذلك.
كل ملف منقوص من إحدى الوثـائق المطلــوبة.
كل ملف يحتوي على شهادة علمية غير مطابقة للشهادة العلمية المطلوبة.
كل ملف يحتوي على وثائق غير مطابقة للأصل.
3. يترتب عن كل تصريح مغالط إلغاء ملف ترشح المعني بصفة نهائية و بدون أي إمكانية للمراجعة في صورة إكتشاف المغالطة بعد الإنتداب يتم قطع العلاقة الشغلية مع إحتفاظ المؤسسة بحقها في التتبع قضائيا.
4. يعتبر عدم استدعاء كل مترشح لإجراء الإختبار الشفاهي و الفحص الطبي إجابة بعدم قبوله.